煌上煌2016年培训工作会议圆满召开
2016-02-19
随着社会的发展，人才竞争作为市场竞争的核心因素越来越凸显。经公司研究决定，启动煌上煌人才培养战略五年规划，从而全面提升企业竞争力。
过去的一年里，在公司各中心、生产基地及办事处的通力配合下，公司圆满完成了2015年“培训基础年”总体目标。2016年作为系统培训年，时间紧、任务重、难度大、范围广。为了进一步统一各部门培训与开发的思路方法、宣导2016年计划及以后培训制度政策，2月18日，江西煌上煌集团食品股份有限公司召开了年度培训工作会议。
公司培训、绩效对接员（办事处及生产基地培训、绩效对接员进行现场电话会议）、总部经理级及以上人员 参与本次培训。
人力资源部培训经理赵亮主持会议，宣导2016年培训策略规划、计划目标、资源匹配与重点工作安排。人力资源部培训组赵亮、肖正禄及运营部培训组李霞、李卿、秦邓生讲解高层外训项目、中基层晋升体系与系统化训练项目、人才梯队培养项目、部门内训与ELN项目。会议还宣导讲解了《煌上煌培训制度》及相关制度政策，并统一下发各类培训相关文件。
2016年是公司系统培训年，也是煌上煌人才培养战略五年规划中关键一年。公司培训氛围的营造，有利于为企业经营发展提供人才保障，培养储备综合型、实用型、发展型人才，有利于进一步建设学习型企业文化，打造创新型、学习型组织，实现员工和企业共发展， 为建设煌上煌企业大学，打造具有煌上煌特色的系统化人才培养体系打好基础。
人力资源部 肖正禄